当社は8月が機首、機首から3カ月が役員報酬の昇給期限です。10月に役員報酬の昇給を行いました。12月に昇給の申請をe-Govで行いましたが、内容不正で却下されことに気づかず、３月に再申請しました。そこで今月、規定より高額な支払い用紙がきました。
恥ずかしながら現在、役員報酬は15万円。社会保険料総額は、４.５万円くらいになるはずです。また請求額は、社会保険金額の一覧表にありません。
昇給の申請が間違ったかと思い、日本年金機構の事務所に聞きに行きました。結果、昇給前と昇給後の保険料の差額が、1～3月分を一括請求しているとのことでした。
支払い用紙にはこのような注記はなく、ネットではこのような情報が得られず、悩みました。しかしながら、まともな会社では、申請遅れあり得ないではあり得ないでありましょうね。
何分、e-Govの申請却下に気づけなかったのが難です。e-Govでは、メールアドレスはシステムに登録しますが、デフォルトでは、申請結果は登録したメールアドレスに連絡されないです。e-Govのメール通知設定を有効にしました。
また申請却下の原因は、「事業所整理番号」の記入方法が、今までの紙の場合とe-Govでは異なっていました。
