起業して4年、ようやく役員賞与を払えるようになってきました。支払うと社会保険に賞与を支払った申告が必要です。払えなかったとき、半年毎に「賞与支給の申告をしろ」と通知がくるのは腹立たしいものでした。
手続き方法を覚え書きしておきます。
やること要点
- 賞与額だけ分かっていれば事前の計算等はなし。
- g-Eov で申請する。所要時間は30分未満。
g-Eov で申請
「健康保険・厚生年金保険被保険者賞与支払届（単記用）（２０１９年５月以降手続き）」で進めます。以下記入要点です。
- 「被保険者整理番号」は、会社内での連番です。必須なのかはわかっていません。
- 何故か総計は、1,000円未満切捨てです。
以下だいたいの手順です。
以下、注意点です。
（１） 申請後、「公文書」なるものが送られてくる場合があります。仰々しい名前ですが何? と思い見てみると、「申請がまちがっています」ということのようです。これが xsl:xmlスタイルシート で送られてきます。この xsl はイマドキのブラウザでは開けないのです。去年はEdgeの IEモード で見れていたのですがついに見れなくなりました。しかたなく、Hyper-V で Winrodw7 を起動し確認しなければならず、工数をロスします。 そもそもNGと明示してほしいです。対応が遅れます。
（２） アプリで入力内容の自動チェックされる個所とされない箇所があります。こんなの自動チェックするのに複雑な要因がなさそうな項目でされない箇所があります。例えば以下の場所です。
e-Govの申請結果は常に監視しているところも少ないでしょうから対応も遅れますし、無駄な工数を消費します。だいたい保険の区分は社会保険側でもわかるハズです。この項目自体無くすべきでは?
（３） g-Eovアプリは、ブラウザのクローンみたいですね。いろいろ触ってるとおかしくなります。その時は再起動しましょう。そのためか相変わらず起動時に最大画面で表示されます。とても古いアプリでよくありますが前回開いた画面サイズくらいは記憶すべきです。
g-Eovの利用をして大分たちますが、「賞与支給の申告をしろ」の封書と用紙が、半年毎に届きます。廃棄書類に直行です。無駄なのでやめて保険料削減につなげてほしいですね。